Strategi er ikke et dokument, du bliver færdig med. Det er en proces, du inviterer andre ind i. Det handler ikke om at tænke mere - men om at tænke sammen. Og turde vælge fra.

The post Strategi skal mærkes – ikke bare forstås appeared first on EGN Netværk Danmark.

Organisatoriske forandringer er blevet et grundvilkår på mange arbejdspladser. Nye strukturer, ledelsesskift, flytninger og ændringer i opgaverne er ikke undtagelsen – de er normen. Men selvom forandringer ofte er nødvendige og kan føre til udvikling, så udløser de også noget andet: følelser. Og netop følelserne skal vi tage langt mere alvorligt, hvis vi vil sikreFortsæt med at læse "Forandring vækker følelser: Sådan finder du det fælles sprog og sikrer psykologisk tryghed"

The post Forandring vækker følelser: Sådan finder du det fælles sprog og sikrer psykologisk tryghed appeared first on EGN Netværk Danmark.

Vi vil gerne forandre os til det bedre, mener ekspert, men det kræver den rette strategi at gennemføre. Når organisationer sætter ambitiøse mål og kaster sig ud i forandringsprojekter, er det sjældent selve forandringen, der skaber modstand. Det er usikkerheden omkring den. Det mener Carsten Lindgaard, ekspert i forandringsledelse, som har arbejdet med strategisk implementeringFortsæt med at læse "Forandringsledelse: Sådan undgår du, at usikkerheden sniger sig ind"

The post Forandringsledelse: Sådan undgår du, at usikkerheden sniger sig ind appeared first on EGN Netværk Danmark.

In uncertain times, it is especially important to remain constructive in the workplace. Psychologist Mads Hyldig explains how. We live in a time marked by great uncertainty. The global situation is unpredictable, and both economic and geopolitical factors create doubts about the future. However, according to psychologist and founder of “HjerneRo” Mads Hyldig, uncertainty isFortsæt med at læse "How to avoid collective anxiety at work"

The post How to avoid collective anxiety at work appeared first on EGN Netværk Danmark.

Most CEOs work in high pressured jobs, but the risk of burning out puts the whole company in danger. Katie Maycock specializes in helping not just the CEO but the organization as a whole to manage stress and increase performance. Burnout specialist Katie Maycock has seen it before. The exhausted CEO whose unintentional apathy tricklesFortsæt med at læse "Why a burnt-out CEO can ruin your whole company"

The post Why a burnt-out CEO can ruin your whole company appeared first on EGN Netværk Danmark.

Overalt i erhvervslivet arbejdes der med projekter. Men der er langt mellem succeserne, når projekterne evalueres. Og det koster virksomhederne dyrt. Nu har en ny metode vendt udviklingen på hovedet og skabt høj produktivitet gennem bedre projektledelse. På arbejdspladser overalt i Danmark arbejdes der i projekter. Implementering af ny teknologi, udvikling af nye produkter, indtrædenFortsæt med at læse "Gennemprøvet ledelsesmodel har hurtigt skabt gode resultater"

The post Gennemprøvet ledelsesmodel har hurtigt skabt gode resultater appeared first on EGN Netværk Danmark.

Kommandovejen på arbejdspladsen er tydelig, og det er velkendt, at det er chefens ansvar at sikre medarbejdernes trivsel. Men det efterlader en blind vinkel. Stress og mistrivsel rammer også lederne, men hvordan kan vi forebygge dette så meget som muligt? Lill Palmblad er erhvervspsykolog og autoriseret arbejdsmiljørådgiver. Hun er direktør og partner i Palmblad ErhvervspsykologiFortsæt med at læse "En kulturel blind vinkel: Hvem passer på chefen?"

The post En kulturel blind vinkel: Hvem passer på chefen? appeared first on EGN Netværk Danmark.

Hvis du gerne vil have mere gennemslagskraft på din arbejdsplads, er du nødt til at være din stemme bevidst. Merete Nørgaard har arbejdet med sin og andres stemmer i over 20 år. I løbet af den tid har hun opdaget, hvordan den er et langt vigtigere værktøj, end de fleste giver den kredit for. ”JegFortsæt med at læse "Sådan bestemmer din stemme over dit arbejdsliv"

The post Sådan bestemmer din stemme over dit arbejdsliv appeared first on EGN Netværk Danmark.

Geopolitiske konflikter øger risikoen for danske virksomheder. Skulle uheldet være ude kan man med den rette kriseforberedelse klare sig bedre gennem en eventuel krise. Head of Crisis Management & Resilience i Guardian-SRM Jonas Muñoz Sylvest giver gode råd. Der findes mange typer af kriser, som kan overgå en virksomhed. Jonas Muñoz Sylvest har haft kriserFortsæt med at læse "Derfor er kriseforberedelse vigtigt i danske og internationale virksomheder"

The post Derfor er kriseforberedelse vigtigt i danske og internationale virksomheder appeared first on EGN Netværk Danmark.

Det første lederjob kan være en stor udfordring at kaste sig ud i. Lilian Mogensen har skrevet en bog, som svarer på den nye leders mange spørgsmål. Da Lilian Mogensen selv blev leder for første gang, drømte hun om magt og indflydelse, men hun stødte også på mange dilemmaer. I dag har hun mange årsFortsæt med at læse "Nye ledere skal lære at sige ”pyt” og ”tak”"

The post Nye ledere skal lære at sige ”pyt” og ”tak” appeared first on EGN Netværk Danmark.