Motivointi Archives | EGN Finland

Miksi huippulahjakkuuksien houkutteleminen ja loistavan asiakaspalvelun tarjoaminen ovat riippuvaisia toisistaan?

Thu, 22 Aug 2024 07:22:08 +0000

Asiakaspalvelun ja johtamisen asiantuntijan Linda Moirin mukaan oikeanlaisten osaajien rekrytointi on kaikkien alojen suurin haaste, ja asiakaspalvelu on sekä ongelma että ratkaisu. ”Oikeanlaisten lahjakkuuksien houkutteleminen on yksi kaikkien toimialojen isoimmista haasteista tänä päivänä”, Linda Moir sanoo. Hän toteaa, että eri aloilla, niin julkisella kuin yksityisellä sektorilla, suurin haaste on löytää ja pitää parhaat työntekijät. ”LahjakkuuksistaJatka lukemista

The post Miksi huippulahjakkuuksien houkutteleminen ja loistavan asiakaspalvelun tarjoaminen ovat riippuvaisia toisistaan? appeared first on EGN Finland.

]]>

5 tuottavuutta lisäävää tekijää

Mon, 22 Jan 2024 12:21:34 +0000

Johtajat kamppailevat nykyään ennennäkemättömien haasteiden kanssa, jotka ulottuvat digitaalisesta vallankumouksesta globaaleihin taloudellisiin muutoksiin. Näiden monitahoisten kysymysten vuoksi tuottavuudesta on tullut mittari, jolla punnitaan, eteneekö organisaatio vai pysyykö se paikallaan ja jääkö se lopulta jälkeen. Tässä viisi Vistagen artikkelista poimittua keskeistä strategiaa, joita voit hyödyntää tuottavuuden parantamiseen. 1. Kommunikoi ja tee yhteistyötä Etä- ja hybridityön yleistyessäJatka lukemista

The post 5 tuottavuutta lisäävää tekijää appeared first on EGN Finland.

]]>

5 tapaa, joilla johtajat voivat lisätä työntekijöiden sitoutumista

Tue, 12 Dec 2023 08:20:58 +0000

Johtajien on tärkeää asettaa etusijalle henkilöstön säilyttäminen, jotta voidaan sekä hidastaa työvoiman nopeaa vaihtuvuutta – joka on osoittautunut kestäväksi jopa taloudellisen epävarmuuden keskellä – että valmistautua ennakoivasti seuraavaan kasvusykliin, jossa vuosien 2021 ja 2022 rekrytointivimma syttyy uudelleen täydellä voimalla. Menestyksekkään sitouttamisstrategian laatimiseksi johtajien on tarkasteltava työntekijöiden sitoutumista eli sitä, missä määrin työntekijät ovat sitoutuneita työhönsä,Jatka lukemista

The post 5 tapaa, joilla johtajat voivat lisätä työntekijöiden sitoutumista appeared first on EGN Finland.

]]>

5 strategiaa, joiden avulla autat työntekijöitäsi tekemään itsenäisiä päätöksiä

Fri, 18 Aug 2023 07:55:52 +0000

Autonomia on innovatiivisen kulttuurin tunnusmerkki. Kyky tehdä päätöksiä lisää motivaatiota, mikä puolestaan parantaa suorituskykyä ja hyvinvointia. Se antaa johtajille myös enemmän aikaa keskittyä monimutkaisempiin päätöksiin. Päätöksentekokyvyn lisääminen saattaa näyttää yksinkertaiselta, mutta käytännössä sitä on vaikea toteuttaa. Harvard Business Reviewin artikkelin mukaan se on suuri muutos johtajille, jotka ovat tottuneet perinteisiin hierarkkisiin organisaatioihin, joissa päätösvalta onJatka lukemista

The post 5 strategiaa, joiden avulla autat työntekijöitäsi tekemään itsenäisiä päätöksiä appeared first on EGN Finland.

]]>

5 tapaa edistää tiimisi luovuutta

Mon, 17 Apr 2023 09:17:02 +0000

Luovuus on elintärkeää innovoinnin kannalta, mutta monet organisaation johtajat eivät tiedä, miten hyödyntää sitä tiimissään. Sen sijaan he hukuttavat heidät esimerkiksi palavereihin, jotka eivät johda mihinkään. Tähän artikkeliin on avattu Harvard Business Reviewin artikkelin viisi strategiaa, joiden avulla työntekijät saavat aikaa ja tilaa uusien ideoiden luomiseen. Vaikka innovaatiosta ja luovuudesta puhutaankin paljon, eräässä tuoreessa 1500Jatka lukemista

The post 5 tapaa edistää tiimisi luovuutta appeared first on EGN Finland.

]]>

Millaista on työ kollegaryhmänvetäjänä?

Fri, 10 Feb 2023 12:50:12 +0000

Kari Häyrinen on toiminut EGN:llä kollegaryhmänvetäjänä jo kahdeksan vuoden ajan ja hänellä on yhteensä 11 ryhmää fasilitoitavana. Kysyimme Karilta hänen mietteitään liittyen työhön ryhmänvetäjänä. Minkälaista työ ryhmänvetäjänä on ja mitä teet tapaamisten ulkopuolella? ”Tapaamisten ulkopuolella tulee tehtyä oikeastaan aika paljonkin kaikkea, vaikka itse tapaamiset ovat ne, mihin satsataan kaikista eniten. Haluan tapaamisten ilmapiirin olevan sellainen,Jatka lukemista

The post Millaista on työ kollegaryhmänvetäjänä? appeared first on EGN Finland.

]]>

Näin varmistat jatkuvan ammatillisen kehityksen

Fri, 23 Apr 2021 13:20:45 +0000

Yritysjohtajat ja asiantuntijat joutuvat monesti päättämään tärkeistä strategioista tai johtamiseen liittyvistä muutoksista yksin. Lisäksi muuttuva maailma edellyttää jatkuvaa omien taitojen kehittämistä ja tuoreiden näkemysten hankkimista. Monet johtajat ja asiantuntijat kaipaavatkin sparrausapua ja varmistusta sille, että suunta on oikea. Luottamukselliset kollegaryhmät tarjoavat eri toimialojen ammattilaisille oivan paikan vaihtaa ajatuksia ja käytännönkokemuksia sekä pyytää apua työarjen haasteidenJatka lukemista

The post Näin varmistat jatkuvan ammatillisen kehityksen appeared first on EGN Finland.

]]>

Onnistu strategian suunnittelussa ja toteuttamisessa

Wed, 24 Feb 2021 10:27:17 +0000

Johtajat on jo pitkään jaoteltu kahteen erilaiseen joukkoon: Visionääreihin, jotka omaksuvat strategian ja kehittelevät jatkuvasti uudistuksia ja operoijiin, jotka tekevät asioita. Tiedostamme, että yritykset tarvitsevat johtajia, jotka pystyvät omaksumaan taitavasti molemmat osa-alueet. Maailmanlaajuisen tutkimuksen mukaan kuitenkin ainoastaan 8% yritysjohtajista taitaa menestyneesti sekä strategian suunnittelun että toteutuksen. Tutkimuksessa haastateltiin 700 eri toimialla työskentelevää johtajaa. Yrityskenttämme tarvitsee johtajia,Jatka lukemista

The post Onnistu strategian suunnittelussa ja toteuttamisessa appeared first on EGN Finland.

]]>