Kategoriarkiver: Ledelse i praksis

Ledelse i praksis

Strategi skal mærkes – ikke bare forstås

Strategi er ikke et dokument, du bliver færdig med. Det er en proces, du inviterer andre ind i. Det handler…

HR

Forandring vækker følelser: Sådan finder du det fælles sprog og sikrer psykologisk tryghed

Organisatoriske forandringer er blevet et grundvilkår på mange arbejdspladser. Nye strukturer, ledelsesskift, flytninger og ændringer i opgaverne er ikke undtagelsen…

Ledelse i praksis

Forandringsledelse: Sådan undgår du, at usikkerheden sniger sig ind

Vi vil gerne forandre os til det bedre, mener ekspert, men det kræver den rette strategi at gennemføre. Når organisationer…

Ledelse i praksis

How to avoid collective anxiety at work

In uncertain times, it is especially important to remain constructive in the workplace. Psychologist Mads Hyldig explains how. We live…

Ledelse i praksis

Why a burnt-out CEO can ruin your whole company

Most CEOs work in high pressured jobs, but the risk of burning out puts the whole company in danger. Katie…

Ledelse i praksis

Gennemprøvet ledelsesmodel har hurtigt skabt gode resultater

Overalt i erhvervslivet arbejdes der med projekter. Men der er langt mellem succeserne, når projekterne evalueres. Og det koster virksomhederne…

Ledelse i praksis

En kulturel blind vinkel: Hvem passer på chefen?

Kommandovejen på arbejdspladsen er tydelig, og det er velkendt, at det er chefens ansvar at sikre medarbejdernes trivsel. Men det…

Ledelse i praksis

Sådan bestemmer din stemme over dit arbejdsliv

Hvis du gerne vil have mere gennemslagskraft på din arbejdsplads, er du nødt til at være din stemme bevidst. Merete…

Ledelse i praksis

Derfor er kriseforberedelse vigtigt i danske og internationale virksomheder

Geopolitiske konflikter øger risikoen for danske virksomheder. Skulle uheldet være ude kan man med den rette kriseforberedelse klare sig bedre…

Ledelse i praksis

Nye ledere skal lære at sige ”pyt” og ”tak”

Det første lederjob kan være en stor udfordring at kaste sig ud i. Lilian Mogensen har skrevet en bog, som…

Ledelse i praksis

Værdien ved bevidst lederskab: Skab positiv indflydelse

Lederskab handler i sin kerne om at have en positiv indflydelse på andre, men for at initiere meningsfuld forandring skal…

Future of work

Fra forandring til forretning

Forandring fryder, siges det. Men forandring kan også være forvirrende og skabe forhindringer og uforudsigelighed. Kan man identificere forandringerne før…